공지사항
[채용] 2025년 한국석유공사 직원 공개채용
- 채용
- 관리자
| 1 | 채용개요 | |
1. 모집총괄 : 총 59명
| 구 분 | 모집분야 | 모집인원(명) | 주요 직무 등주1) | 직무기술서 |
|---|---|---|---|---|
개방형 계약직 (민간전담직위) | 안전보건총괄팀 담당역 (E&P안전·환경) | 1 | E&P 안전·환경오염 관리 정책·체계 수립 및 이행관리 등 | 직무기술서 |
전문·경력직 | 국내변호사 | 1 | 소송 등 송무 및 법률자문 등 | 직무기술서 |
탄성파 해석 및 지질 모델링 | 1 | 탄성파 해석, 지질 모델링 등 | 직무기술서 | |
탐사 지구물리 (Exploration Geophysics) | 1 | 탄성파 자료 처리, 탐사유망성 평가 등 | 직무기술서 | |
6급 (대졸수준) | 상경주2) | 16 | 전략기획, 경영지원, 인사, 재무, E&P사업관리, 석유비축사업관리 등 | 직무기술서 |
| 법학 | 3 | 전략기획, 법무/조달 | 직무기술서 | |
자원 | 3 | 석유공학, 시추 | 직무기술서 | |
지질 | 3 | 지질 | 직무기술서 | |
| 기계 | 5 | 비축기술, 신재생사업관리 | 직무기술서 | |
전기 | 4 | 비축기술, 경영지원 | 직무기술서 | |
토목 | 3 | 비축기술, 신재생에너지사업관리 | 직무기술서 | |
안전 | 3 | SHE | 직무기술서 | |
화공 | 2 | 생산시설, 신재생에너지사업관리 | 직무기술서 | |
IT | 2 | IT | 직무기술서 | |
항무 | 1 | 비축기술 | 직무기술서 | |
8급 (고졸수준) | 기계 | 5 | 비축기술 | 직무기술서 |
전기 | 3 | 비축기술 | 직무기술서 | |
지원직 (무기계약직) | 소방 | 2 | 소방설비 유지관리 업무, 자체 소방대 등(교대근무) | 직무기술서 |
주1) 모집분야별 주요 직무로서 입사 후 실제 부서배치, 직무부여 등은 공사 인력운용상황을 고려하여 실시
주2) 이전지역인재 및 비수도권 지역인재 채용목표제 적용 분야 : 6급 상경( 표시)
2. 지원서 접수 방법
○ 지원서 접수 : 2025.04.30.(수) ~ 2025.05.09.(금) 14:00까지
○ 접수방법 : 채용홈페이지를 통한 온라인 접수(https://knoc.recruitlab.co.kr)
* 경력, 가점 등 일부 증빙은 입사지원서 제출 시 증빙서류 스캔본 업로드 필수(세부사항 붙임3 )
** 입사지원서, 자기소개서 및 직무능력기술서 등 양식은 붙임7 참조
*** 6급(대졸수준)·8급(고졸수준)·지원직(무기계약직)의 경우, 자기소개서 및 직무능력기술서는 2차 전형 합격자에 한하여 추후 작성